人財不足

人手が足らない。多くの企業の悩み。
外注しようにも、そこも人手が足らない。

人は財産。人は資産。
AIやロボットが出回っても、それを使うのは人。

働き手から選ばれる企業にならなければならないのです。

賃金、労働時間、福利厚生、企業風土(雰囲気)、将来性…
そこで仕事がしたいと思ってもらえるような環境を作り
それを外に発信しないと、選ばれる企業に確率を上げられません。

そこまでして人は欲しくない、
人の採用はリスクがあるだけだ、と思うのであれば、
AIやロボットに投資し、人の採用活動は一切やめるべきです。
お互い不幸になるだけですから…

どう考えるかは人それぞれです。

「ロボットだらけの会社にするなら経営は止めます。
そんなの意味がないし、寂しいし、誰でも出来ると思うので。」

と語られた経営者様の言葉を紹介しておきます。